Por: Luisa María Llano. En la celebración mundial del Día del Trabajo y en un acto oficial realizado en el Capitolio Nacional, el presidente Gustavo Petro radicó ante la Secretaría General del Senado de la República la propuesta para una Consulta Popular, con la cual se busca someter a consideración del pueblo colombiano una serie de preguntas relacionadas con el sistema laboral actual.
El documento fue radicado ante el secretario general del Senado, Diego González, con la presencia del ministro del Interior, Armando Benedetti; de Trabajo, Antonio Sanguino y de Salud, Guillermo Jaramillo, acompañado por congresistas de la bancada del Pacto Histórico y miembros del gabinete presidencial. Esta iniciativa se da como respuesta al archivo de la reforma laboral por parte de la Comisión Séptima de Senado.
“Aquí llegamos con la espada de Bolívar, con el ejército de Colombia y llegamos con el pueblo al poder. El Senado de la República tiene el derecho a decidir, y lo que va a decidir no es de poca monta. Están convocados por la historia, por el pueblo que es su jefe. Aquí el presidente de la República no solo deja las preguntas de la Consulta Popular sino que también le solicita al Senado que le permita al pueblo se exprese”, afirmó el presidente Gustavo Petro desde el Salón de la Constitución, tras conocerse la radicación del texto.
La consulta popular contiene 12 preguntas relacionadas con los derechos de los trabajadores en Colombia y a partir de este momento, el Senado cuenta con un plazo máximo de 30 días para avalarlo o negarlo.
Al respecto, la senadora María José Pizarro, del Pacto Histórico, quien acompañó las marchas del 1 de mayo y recorrió los pasillos del Congreso previo a la radicación, señaló a través de su red social X: “El Congreso dijo NO a la reforma laboral, el pueblo responde con un SÍ en las calles. Esta es la mayor movilización del pueblo colombiano, desde el estallido social. Nadie puede negar que el constituyente quiere que su voz se oiga”.
Las preguntas para la Consulta Popular son:
- ¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a.m. y las 6:00 p.m.?
- ¿Está de acuerdo con que se pague el recargo del 100% por el trabajo los días de descanso dominical o festivo?
- ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas de interés en materia de crédito e incentivos para sus proyectos productivos?
- ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender citas médicas y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
- ¿Está de acuerdo con que las empresas deban contratar laboralmente al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- ¿Está de acuerdo con que los aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato de aprendizaje de carácter laboral?
- ¿Está recuerdo con que las personas trabajadoras en plataformas de reparto y transporte acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
- ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
- ¿Está de acuerdo con eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales?
- ¿Está de acuerdo con que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores y demás trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
- ¿Está de acuerdo con promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
- ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos?
Bogotá, D. C, 1 de mayo de 2025
